15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多(d联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量uō)长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先(xiān)实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wè联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量i)四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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